“兄弟组合、艺术和技术组合、科技与文化组合，形成了独特的夜太阳。”
正如夜太阳总经理王志军所说，夜太阳是一个独特的组合体：夜+太阳、艺术+技术、科技+文化，形成你中有我，我中有你的夜太阳，成为了“夜空中最美的太阳”。不难看出，夜太阳有着极强的整合能力，文旅、政企、娱乐等多个事业部“花开并蒂”，多项组合的互补，使其成为独特坚固的“多边形战士”。
“总要有一部分人先站出来”
2005年，设计专业出身的王志军回到家族企业麾下，开始了17年的夜太阳之旅。17年间，王志军“惟精惟一”，心无旁骛地深耕声光视讯行业，带领夜太阳走上融合共赢的道路。
“十年磨一剑，夜太阳28年来，从来没有涉及过其他行业，专注于声光视讯行业。”专注，使王志军对夜太阳的发展有了更清晰的认知和规划。当“宝剑”握在手中，前路明朗在胸。“我想做一点有意义的事，接下来十年，我们想调整一下自己，在正常运作的情况下，把资源整合这件事做起来，更有助于企业的发展。”
“其实国内企业都意识到要整合，不要内耗，但是都挺难做到的。既然大家都有同样的想法，那总要有一部分先站出来。”王志军表示，“我立足于夜太阳的园区，利用现在所积累的20多年行业经验和人脉资源，我想做一件事，就是把行业整合垂直链，从上游到下有的垂直链整合，只要大家一起向前走就好。”
在王志军构思的系统生态圈里，企业与企业之间互为朋友，互为合作关系，而不是恶性竞争。
“要成为创新型的百年企业”
“成为创新型的百年企业，这是夜太阳创始人的一种情怀，夜太阳创立之初，就已经定下发展基调。”王志军坦言，“我们要创造一个百年企业，光喊口号不行，要付诸实际行动。”十年树木，百年树人，传承与教育，是夜太阳在百年发展道路中不离不弃的探索。
为了实现这一百年梦想，夜太阳采取了多项举措，探索百年发展道路。一是按梯队年龄招聘：每十二年为一轮，覆盖到每一年龄阶段，将企业文化一代代地延续下去，“后继有人”。
二是制作《追光少年》系列短片，通过讲述夜太阳员工们孩子对于“视觉之光、心灵之光的”的感知，展示“灯二代”的不同风采，“真正意义上为孩子们的成长作正向教育引导”，在潜移默化中培养下一代建设者。
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